Dans le monde professionnel en constante évolution, la conservation de son emploi est une préoccupation majeure pour bon nombre d'entre nous. Pourtant, au-delà des simples performances et compétences techniques, certains principes fondamentaux peuvent jouer un rôle déterminant dans la pérennité de notre place au sein d'une entreprise.
Ces principes, regroupés en 20 commandements, offrent un guide pratique pour non seulement maintenir son poste, mais aussi s'épanouir et exceller dans sa carrière.
- Aime ton travail.
- Forme-toi continuellement pour améliorer tes compétences.
- Fais tiennes les valeurs, la vision et la mission de l'entreprise.
- Connais l'intérêt du boss.
- Fais de l'intérêt du boss ta priorité.
- Acquitte-toi de tes tâches à temps et avec grande joie.
- Ne critique pas les autres, mais sois le premier à les encourager et à suggérer des pistes de solutions.
- Rappelle-toi que rien n'est acquis et que tout ce que tu as reçu un jour pourrait te quitter.
- Apprécie, mais ne t'accroche pas. Ainsi, tu devras accepter de ne plus avoir, car tout passe, y compris ton travail ou ton poste.
- La ponctualité et la régularité sont la règle d'or.
- Travailler 8 heures, et non simplement être présent au travail pendant 8 heures.
- N'hésite pas à offrir parfois des heures supplémentaires, mais si cela peut être fait gratuitement.
- Ne rentre pas en compétition négative avec le boss.
- Sois parmi les premiers à arriver et parmi les derniers à partir.
- Exige plus de toi-même, mais n'attends pas plus des autres.
- Sois méticuleux dans tes tâches et évite la complaisance.
- La perfection est de Dieu, alors accepte humblement les remarques.
- Paie-toi en premier avec ta rémunération pour te remercier, car tu dois savoir jouir du fruit de ton travail.
- Partage toujours avec les nécessiteux, ainsi ton bonheur sera toujours assuré.
- Aime ta famille, car ta paix à la maison influencera ta bonne humeur au travail, ce qui est essentiel pour ta performance professionnelle.
Aimer son travail constitue le premier pilier de cette philosophie, suivi de près par l'engagement continu dans le développement de ses compétences. Intégrer les valeurs, la vision et la mission de l'entreprise ainsi que comprendre les intérêts du supérieur hiérarchique sont des éléments clés pour s'aligner avec l'organisation.
En outre, l'importance de l'efficacité et de la ponctualité dans l'exécution des tâches ne saurait être négligée, tout comme l'attitude positive envers les collègues et les responsabilités.
Cependant, ces principes vont au-delà de la simple exécution des tâches professionnelles. Ils englobent également des aspects de développement personnel, tels que la gestion financière responsable et le partage avec les plus démunis. En cultivant l'amour pour notre travail, en investissant dans notre développement personnel et en adoptant une attitude positive et respectueuse envers nos collègues et notre entreprise, nous pouvons bâtir des carrières solides et gratifiantes.
En conclusion, les 20 commandements pour conserver son emploi offrent bien plus qu'une simple liste de règles à suivre. Ils représentent un ensemble de valeurs et de principes qui, une fois intégrés dans notre quotidien professionnel, peuvent non seulement nous aider à maintenir notre place dans l'entreprise, mais aussi à prospérer et à exceller.
Joseph MPENDWA
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